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Retraite salariés

Retraite loi Madelin Article T62

Pour vous chef d’entreprise, travailleur non-salarié (TNS), la garantie d’une pension de retraite passe invariablement par un dispositif d’épargne complémentaire pour maintenir un niveau de vie acceptable. Le dispositif prévoyance retraite de la loi Madelin est prévu à cet effet.

Une prévoyance retraite, sous dispositif loi Madelin

Vous pouvez bénéficier d’une solution dédiée aux travailleurs indépendants non-salariés (TNS) qui concilie sécurisation de l’épargne et recherche de per­formance grâce aux supports en unités de compte. Grâce aux dispositions fiscales Madelin, vous pouvez épargner pour votre retraite, en déduisant le montant des cotisations de vos revenus d’activité professionnelle.

  • Le choix des montants de rente et cotisation
  • 3 modes de gestion financière au choix avec possibilité de changer en cours de contrat
  • Possibilité d’augmenter votre rente par des versements libres et ponctuels

À terme, plusieurs types de rentes sont possibles :

  • avec ou sans réversion,
  • viagère réversible ou non avec jusqu’à 20 annuités garanties
  • viagère non réversible par paliers dégressifs
  • viagère non réversible par paliers progressifs


Expert des assurances professionnelles Leray Assurance vous fait bénéficier d’un bilan retraite personnalisé et gratuit et vous conseille sur la solution la plus intéressante au regard de votre situation particulière.

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