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Obligations conventionnelles

Obligations conventionnelles

En tant qu’employeur, vous et votre entreprise avez des obligations légales envers vos salariés notamment en matière de prévoyance et complémentaire santé. Les dispositifs que vous devez mettre en place au sein de votre entreprise doivent répondre aux exigences de votre branche ou de la convention collective à laquelle vous êtes rattaché.

Concilier le respect de vos obligations légales et l’intérêt de votre entreprise

Les obligations conventionnelles de l’employeur sont en évolution constante. Il est donc nécessaire d’évaluer régulièrement la conformité des dispositifs de protection sociale mis en place au sein de votre entreprise. Spécialiste des assurances collectives pour les entreprises, Leray Assurance vous accompagne en conciliant le respect de vos obligations avec l’intérêt de votre entreprise. Nous sommes en mesure de vérifier la conformité de votre couverture au regard de vos obligations légales et conventionnelles, de procéder à des études pour optimiser et obtenir le meilleur rapport investissement / prestation.

Prévoir, anticiper, réguler

Pour agir plutôt que réagir, vous devez disposer d’un partenaire qui vous fait profiter de son expertise sur l’actualité sociale, fiscale et juridique qui concerne votre entreprise. Ceci afin de prévoir,  anticiper et être très réactif sur la mise en conformité permanente vis-à-vis des évolutions réglementaires futures. Leray Assurance vous conseiller et vous guide pour assurer un équilibre entre l’évolution de votre entreprise, de ses besoins, son intérêt financier et le cadre réglementaire.

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