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Retraite salariés

La retraite supplémentaire

Un plan de retraite salariale peut être un bon moyen de motiver vos collaborateurs. C’est également pour vous, employeur, un moyen de se distinguer en proposant à vos salariés un contrat de retraite supplémentaire qui offre en plus des avantages sociaux et fiscaux pour votre entreprise.

Le complément de retraite : un avantage bien perçu par les salariés

De nos jours, tous les salariés sont conscients qu’il est indispensable de prévoir un complément de retraite qui viendra renforcer leur future pension. Leray Assurance propose des formules pour chaque profil de collaborateurs, qui garantissent à vos salariés de percevoir à vie, une rente revalorisée chaque année.

Des options pour que chaque salarié personnalise son épargne retraite

Nos contrats prévoient de multiples options de personnalisation pour que chacun de vos collaborateurs adapte son effort à sa situation. Certaines garanties souscrites par le salarié permettent notamment en cas d’arrêt de travail, que soit pris en charge le versement de ses cotisations retraite, ou en cas de décès qu’un revenu immédiat soit versé à sa famille.

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